编外 biān wài

“编外”一词详细解释如下：
1. 定义：
- “编外”指的是组织机构人员定额之外的人。在很多单位，尤其是企业化管理的事业单位中，“编外人员”是大量存在的。这些人员并不在单位的正式编制之内，因此他们的聘用关系、待遇和福利等通常与正式员工有所不同。
2. 产生背景：
- 随着社会的进步和发展，一些单位发现原有的人员无法满足现有的工作需求。为了弥补这一人力缺口，单位会聘用一些不能入编的人员，这些人员即被称为“编外人员”。
3. 待遇差异：
- “编外人员”通常享受不到入编人员所应有的待遇和福利。他们在某种程度上类似于“打零工”，在薪资、福利、晋升机会等方面可能受到一定的限制。
4. 存在范围：
- “编外人员”广泛存在于军队、机关、企业等各类组织机构中。在某些情况下，“编外人员”的数量甚至可能超过正式员工。
5. 词语构成：
- “编外”由两个汉字组成，“编”指编制，“外”指之外。合在一起，“编外”即指编制之外的人员。
综上所述，“编外”是一个用于描述在组织机构正式编制之外的人员的词语，这类人员在待遇和福利方面通常与正式员工存在差异。